根据 Upwork 的《未来劳动力报告》，目前 63% 公的员工，但大多数公司缺乏远程办公政策。这是一个问题。管理者们试图追随潮流，却没有先调整工作场所政策。 2017年一份类似的报告显示，55%的公司计划在2017年和2018年增加对自由职业者的使用。
2016年，三分之一的受访公司确 捷克共和国电报数据库 实聘请了自由职业者来完成某些工作。71%的受访经理表示，聘请自由职业者可以完成更多工作。但相关政策必须调整，以适应自由职业经济。 为了充分利用雇用远程自由职业者的优势，管理人员应该知道如何与自由职业者互动并跟踪执行情况以获得最佳结果。
而这仅仅是个开始。 在不断变化的职场中，年轻且雄心勃勃的管理者必须专注于特定的技能。目前，以下是需要关注的最重要的技能： 远程自由职业者管理功能 Upwork 的同一份报告显示，55% 的招聘经理认为，与三年前相比，远程办公已变得更加普遍。对自由职业经济的预测也较为乐观：招聘经理认为，未来 38% 的员工将实现远程办公。