捐款限额
2021 年，员工每年向 401(k) 账户缴纳的款项总额不得超过 19,500 美元。此外，50 岁及以上的员工每年最多可补缴 6,500 美元。
“总计”一词在涉及员工缴款时尤其重要。总计缴款包括存入传统和罗斯计划的资金。例如，如果员工向传统 401(k) 账户存入 19,500 美元，则他们不能向罗斯 401(k) 账户存入任何资金。该限制适用于两个账户，而不是每个账户。
雇主匹配
与 401(k) 计划一样，Roth 账户允许雇主匹配供款。但是，与 SEP IRA 和 SIMPLE IRA 不同，Roth 401(k) 不需要雇主匹配供款。
对于 Roth 401(k) 计划，雇主缴款与雇员缴款的运作方式不同。雇员存款需要纳税，而雇主缴款则不需要。这种区别意味着，当雇员在退休时提取雇主缴款时，这些缴款需要纳税。
翻滚
员工可以将 Roth 401(k) 中的供款转入Roth IRA 或另一个 Roth 401(k)。此外，员工还 塞内加尔电话号码数据 可以将政府 457(b)、403(b) 或另一个 Roth 401(k) 中的供款转入公司的 Roth 401(k)。在 401(k) 账户之间转移免税分配的唯一可接受方法是直接进行受托人之间的转移。
税费
所有 Roth 401(k) 供款都是在从员工收入中扣除税款后进行的。这种设置与传统的 401(k) 供款完全相反，后者是延税的，因此不会从中扣税。此外，由于 Roth 401(k) 供款需要纳税，因此它们不像其他退休计划那样可以免税。
如果员工在下列情况下从 Roth 401（k）中提取款项，则无需纳税：
该员工年龄至少为 59½ 岁。
该账户的受益人在员工死亡后提取资金。
除上述标准外，只有当员工首次向账户存入款项至少五年后，提款才可以免税。
你知道吗？过早从 Roth 401(k) 提款可能会引发税收。员工不仅必须年满，而且必须至少在五年前缴纳了款项，才能免税提款。
所需分配
虽然员工可以从 59 岁半开始从他们的 Roth 401(k) 账户中提取免税分配，但他们直到年满 72 岁才必须这样做。但是，如果员工仍在工作并且不拥有贵公司 5% 或更多的股份，则无需分配。