是所有员工如何运用他们所掌握的

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敏捷的工作方式——这使得公司的所有员工，无论属于哪个部门，都能以迅速、高效的方式协同工作。 组织结构——任何转型都会带来变化。这包括新的角色和治理。不同的部门和经理会阻碍敏捷性，所以他们设法解决了这个问题。 DevOps 和 IT 交付 – 他们致力于更频繁地发布新版本（每两周一次，而不是每几个月一次）。整合 IT 和产品开发运营有助于 ING 成为荷兰的主要移动银行。 新人——公司关注的知识，而不是根据员工人数或他们所从事的单个项目的规模来分配地位和薪水。ING 希望确保整个过程中专业知识和知识的合理组合。


ING 的主要目标是提高员工敬业度、加快上市速度、减少交接和障碍，以及改善整体客户体验。他们在所有方面都取得了成功。 最后的想法 金融公司在进行全公司范围的数字化转型时确实面临着一些障碍，但最终，您可以期待您的 比利时电话生成 业务更具创新性和员工参与度，同时也增加可为客户提供的服务。 当您投资数字化转型时，您就是在投资公司和员工的适应性、敏捷性和竞争力。 谷歌因位置营销行为被起诉：收集用户数据时透明度为何如此重要 莫埃马维安娜 莫埃马维安娜 2月 2, 22 | 阅读时间：4 分钟 ✓ 人工制作的内容 更新日期：2022 年 2 月 2 日 谷歌位置隐私 需要为您的企业提供内容？在 WriterAccess 上寻找顶级作家！ 免费试用 您是否有过这种时刻被监控的感觉？您去的每一个地方，走过的每一步都被监控？谷歌正被美国各州的总检察长起诉，罪名是使用“欺骗性和不公平的做法”获取用户位置数据。





诉讼的重点是指控这家全球最大的搜索引擎使用“暗黑模式”来提供更多位置数据。通过暗黑模式，我们可以理解为网站或应用程序设计中包含的一种“诡计”，用于诱导用户采取他们不会选择的行为。 请参阅本文以了解有关该流程的更多详细信息、Google（声称）在此方面所做的工作以及最后透明地捕获用户数据的重要性。 谷歌的答案 该项跨党派诉讼得到了华盛顿特区、印第安纳州、德克萨斯州和华盛顿州民主党和共和党总检察长的支持，指控称，2014 年至 2019 年期间，谷歌误导用户，让他们认为关闭位置历史设置就可以阻止他们的数据被追踪。