Есть несколько способов внедрить персонал в маркетинговую стратегию. Вы можете представить их на своих страницах в социальных сетях с введением, чтобы очеловечить вашу компанию. Несколько способов сделать это — написать пост, объясняющий, как или когда они используют ваш продукт или услугу, их любимые функции или даже то, что им нравится в работе в вашей компании. Проявите творческий подход к тому, как вы это сделаете, — поделившись их публикацией на своей странице или напрямую процитировав их на своей странице с изображением.
Еще один способ использования персонала — позволить подписчикам вашего бренда узнать движущую силу вашей компании, показав, как ваши сотрудники выполняют повседневные задачи, достигают целей или празднуют жизненные события. Покажите своей аудитории, что вы заботитесь о своих сотрудниках и о том, что у исполнительный список уровня c них есть в жизни вне работы.
Если у вас еще нет блога на вашем сайте, еще не поздно начать. Последний (но, безусловно, не менее важный) способ начать брендинг ваших сотрудников — поручить им писать ваши блоги . После публикации блога в сети они даже могут поделиться ссылкой на него на своих личных страницах. Это отличный способ для всех их онлайн-друзей узнать, почему они увлечены тем, что делают, или почему ваш продукт превосходит конкурентов.
Последний простой способ заставить ваших сотрудников представлять ваш бренд — это сувениры. Все любят бесплатные вещи. Ручки, кепки, куличики, кофейные кружки, футболки и многое другое! Список можно продолжать и продолжать. Просто убедитесь, что товары хорошего качества, и у вас будет ходячая реклама.
Если вам интересно больше идей о том, как вы можете брендировать своих сотрудников, свяжитесь с нашей командой