5月1968日的口号激励了一代又一代人，电话号码清单
是取之不尽、用之不竭的灵感源泉。在这次民众起义中，人们高呼许多口号，呼吁民众改变现状。今天，我们正面临一场新的革命：数字化革命。因此，人员和工作重组的问题就显得尤为突出。
50年后，在数字革命中，许多口号可以用来激励员工。员工激励是管理者最困难的任务之一，尤其是对于销售人员而言。后者通常领取固定工资加奖金，需要持续的激励。此外，随着数字化的发展，他们也被迫改变工作方式。
无论是真正的口号还是扭曲的口号，1968年5月的口号在数字时代仍然具有现实意义。如果我们将这些口号应用到销售人员身上，其中 10 条将帮助您激励您的销售人员。积极进取的销售人员意味着更多的合同和更高的盈利能力。
让我们来看看 1968 年 5 月最能有效激励销售人员的 10 条口号。
作为数字时代的销售人员意味着使用所有沟通渠道非常重要。您需要要求销售人员在保持现实的同时尝试尽可能多的事情。随着数字化的发展，销售人员的可能性范围正在不断扩大。其次，禁止向顾客禁止某些东西。人们常说顾客就是上帝，但事实并非完全如此。所以是的，我们不应该因为顾客的意识越来越强而禁止他们做某事。事实上，如今个性化是每个销售人员在其策略中必须具备的关键点之一。然而，个性化并不意味着你必须对所有事情都说阿门。因此，不要阻止自己拒绝某些与您的技能不匹配的做法，或者阻止自己与有风险的客户断绝关系。