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不同的自入职材料，但我们的营销人员入职工作簿将为您提供一份清单、时间表和有用的培训资源，为您提供良好的开端。 查看我们的营销人员入职工作簿以开始使用。 如何开始将工作外包给自由职业者 你已经聘请了一位自由职业者，项目启动日也即将到来。


你会怎么做？简而言之，“（过度）沟通，避免不必要的修改，”SuperOps.io 内容营销经理 Monica Maria 告诉 MarketerHire。 在管理自由职业者时，良好的沟通 多米尼加共和国电话号码数据 是这样的： 让自由职业者能够接触到所需的联系人。 对于营销而言，这些可能包括主题专家、直接下属、全职员工和现有机构。


分享买家角色和品牌/风格指南。 没有这些？考虑聘请品牌营销人员。 开发文件共享系统。 我们建议设置共享的 Google Drive 或 Dropbox 文件夹。 要求您的技术团队授予自由职业者访问所需软件的权限。 不确定什么时候适用？我们发现，每周 20 个小时以上的工作或长达一个月的工作时间，足以保证员工能够使用 Slack 等内部沟通渠道和 Asana 等项目管理系统。