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公司結構期望總經理與高階管理層以及必須對其行為進行監控以實現目標的人員進行互動。行銷、供應、設備和人員配備的計劃費用 - 所有這些都是此類專家的責任，這意味著他的薪水將高於一級或二級經理的薪水。總經理是誰
在大公司裡，通常會有一名員工負責一個部門。他被稱為首席執行官或總經理。在小公司中，這些職能可以由高階主管執行。總經理職位地位高於一般員工，但不屬於公司最高管理階層。該職位的重要性和責任取決於特定組織結構中的層級結構。

該職位所需的經驗可以透過擔任一級或二級管理職 喀麥隆 whatsapp 電話號碼列表 位來獲得。為了提升職涯階梯，總經理必須晉升到更高的管理職位。

總經理是誰

擔任總經理的人必須合理地做出所有決定。需要清楚了解公司的具體情況，了解自己的下屬，並有管理部門的經驗。

總經理負責管理下級員工。然而，他們可能負責一些較小部門的活動。總經理負責下級管理人員的專業發展，為人員提供必要的教育訓練資源。經理直接參與公司統一策略的製定，激勵員工有效完成任務，分析部門最終績效指標。