USA Data Set

供參考。需要澄清的是，這些方案的名稱並未被普遍接受。它們只是用易於理解的語言編寫的。儘管前兩種類型的 OP 結構是已知且簡單的，但其他兩種由於其結構更複雜而不太常見。

例如，一家大型批發公司的高級顧問會要求50萬盧布。以及更多關於 哥倫比亞 whatsapp 電話號碼列表 創建這樣一個結構的資訊。在這裡，除了總經理和 ROP 之外，還有三個職位：潛在客戶轉換、潛在客戶開發和客戶管理。

你會立刻問：“這是什麼意思？”當然，並不是每個人都熟悉這種特殊配方。我們將解釋所有這些人所做的事情。

潛在客戶轉換是熟悉的銷售人員，他們與客戶交談只有一個目標 - 完成交易。
潛在客戶開發－透過推銷電話和主動銷售來開發潛在客戶（尋找潛在客戶）的專家。事實上，這是未來客戶群的創建。
客戶管理人員雖然很少見，但對任何公司來說都是非常有價值的。簽訂合約並收到付款後，就輪到他們了。這些專家陪伴每位客戶直至收到貨物或交付項目。
三階段模型在服務業和 B2B 領域（特別是在昂貴的銷售或曠日持久的交易中）是最佳的。

例子。銷售 MTPL 或綜合保險單的保險公司。晚上，他們邀請學生（他們命令呼叫中心接線員）使用現成的資料庫致電目標受眾，以選擇潛在的保單持有人。