送货人员守则
Posted: Sun Jan 05, 2025 7:11 am
访客规则和程序
所有访客在抵达之前都应预约。
所有访客都必须在前台 [或安全门、前台、接待区等] 登记并提供某种形式的身份证明。
所有访客都将获得一张访客通行证,并必须始终以容易看到的方式佩戴。
已登记的访客必须在指定接待区等候,直到与他们有预约的员工与他们会面。
访客不得滥用我们的互联网连接或泄露任何机密信息,包括未经书面同意拍摄未经授权的照片和录制音频或视频。
访客必须到前台办理退房手续并归还宾客卡。
承包商和供应商规则
承包商和供应商必须遵守我们的标准访客规则和程序。我们的一线工作人员负责为承包商和供应商(例如维护人员和技术人员)提供进入设施内他们履行工作职责所需的区域的权利。
所有送货人员(USPS、UPS、FedEx 等)都应在前台投递和领取包裹。我们的一线 新加坡电话号码数据 员工将签收所有公司邮件并将其分发给相应的人员。对于大型送货,包括用品和设备,送货人员必须出示足够的文件,例如提货单,然后才能将任何物品送到指定位置。
个人访客规则
个人访客(包括朋友和家人)不得在正常营业时间内或营业时间外进入我们的设施。该政策的例外情况可能包括公司活动,例如节日聚会。在特殊活动期间,员工应始终让朋友和家人远离禁区和安全数据。如果因任何特殊情况需要访客例外,则必须以书面形式提交请求和批准授权。如果个人客人因正当理由需要访问我们设施中的员工,我们要求他们只在公共区域(例如大厅)进行访问。我们还要求员工仅允许个人访客因特定原因在短时间内进入。
律師
我们不允许任何形式的恳求。我们还要求授权访客不要向员工提出任何可能被视为恳求的请求。
纪律处分
如果员工发现未经授权的访客或不遵守我们政策的客人,应通知主管或办公室经理。违反我们工作场所政策的客人将被要求离开,并在适当情况下受到起诉。
违反我们工作场所政策的员工将面临纪律处分。轻微违规行为可能导致口头或书面警告。严重违反政策可能导致解雇和起诉(如适用)。
免责声明:此免费工作场所政策模板仅供参考。它可能未涵盖可能影响您的业务或员工的所有联邦、州、地方或行业法规或合规问题。
所有访客在抵达之前都应预约。
所有访客都必须在前台 [或安全门、前台、接待区等] 登记并提供某种形式的身份证明。
所有访客都将获得一张访客通行证,并必须始终以容易看到的方式佩戴。
已登记的访客必须在指定接待区等候,直到与他们有预约的员工与他们会面。
访客不得滥用我们的互联网连接或泄露任何机密信息,包括未经书面同意拍摄未经授权的照片和录制音频或视频。
访客必须到前台办理退房手续并归还宾客卡。
承包商和供应商规则
承包商和供应商必须遵守我们的标准访客规则和程序。我们的一线工作人员负责为承包商和供应商(例如维护人员和技术人员)提供进入设施内他们履行工作职责所需的区域的权利。
所有送货人员(USPS、UPS、FedEx 等)都应在前台投递和领取包裹。我们的一线 新加坡电话号码数据 员工将签收所有公司邮件并将其分发给相应的人员。对于大型送货,包括用品和设备,送货人员必须出示足够的文件,例如提货单,然后才能将任何物品送到指定位置。
个人访客规则
个人访客(包括朋友和家人)不得在正常营业时间内或营业时间外进入我们的设施。该政策的例外情况可能包括公司活动,例如节日聚会。在特殊活动期间,员工应始终让朋友和家人远离禁区和安全数据。如果因任何特殊情况需要访客例外,则必须以书面形式提交请求和批准授权。如果个人客人因正当理由需要访问我们设施中的员工,我们要求他们只在公共区域(例如大厅)进行访问。我们还要求员工仅允许个人访客因特定原因在短时间内进入。
律師
我们不允许任何形式的恳求。我们还要求授权访客不要向员工提出任何可能被视为恳求的请求。
纪律处分
如果员工发现未经授权的访客或不遵守我们政策的客人,应通知主管或办公室经理。违反我们工作场所政策的客人将被要求离开,并在适当情况下受到起诉。
违反我们工作场所政策的员工将面临纪律处分。轻微违规行为可能导致口头或书面警告。严重违反政策可能导致解雇和起诉(如适用)。
免责声明:此免费工作场所政策模板仅供参考。它可能未涵盖可能影响您的业务或员工的所有联邦、州、地方或行业法规或合规问题。