了解税款是工资扣缴流程的重要组成部分，因此了解哪些税款必须缴纳非常重要。TruPayroll 创始人兼首席执行官 Al Wagner 建议，不要逃避税款也很重要。
“小企业通常做的第一件事就是不把钱交给国税局，”瓦格纳告诉 business.com。“只要确保你向国税局付款就行。如果小企业不这样做，他们的现金流就会混乱，他们要承担责任。设置自动付款将帮助你尽快缴税。”
联邦所得税预扣
联邦所得税金额由员工的 W-4 决定，员工可以随时更改。这笔钱将记入员工全年必须缴纳的所得税中。
FICA 税
FICA 税是雇主和雇员都必须缴纳的联邦保险缴款法税。雇主从雇员 阿曼电话号码数据 的工资中扣除雇员的份额，然后支付另一半应付金额。FICA 税是税前扣除，也称为社会保障税和医疗保险税。
州和地方税
除居住在阿拉斯加州、佛罗里达州、内华达州、南达科他州、德克萨斯州、华盛顿州和怀俄明州的员工外，员工必须缴纳州所得税。部分员工还必须缴纳地方所得税，具体取决于他们所在的城市、学区或县。
额外的工资扣除
员工还可以选择扣除项目，例如与工作相关的费用，如餐费或制服费。他们可以扣留 401(k) 或退休计划以及人寿或健康保险费。有些扣除项目，例如子女抚养费扣押，无需纳税。
请记住，不支付这些款项可能会导致罚款。Averbook 表示，将工作外包可能对你最有利。
“不当扣除 401(k) 或健康扣除会产生法律问题，”他说。“根据公司规模，情况可能会更加复杂。应用采购已成为保护企业主的一种方式。它们保护你的企业，确保一切顺利完成，这样你就可以专注于你的公司。”
如何计算预扣税
如果员工勾选了 W-4 第 2 步的复选框，那么根据IRS 出版物 15-T《联邦所得税预扣方法》 ，您将使用两种方法之一来确定他们将支付的联邦预扣税金额。第 2 步旨在于 2020 年使用，适用于从事多份工作或已婚且配偶在职的员工。