估算您的业务增长目标

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然而，大型、以业务为中心的团队需要充足的空间来协同工作。 当寻找办公空间时，请问几个问题来确定您需要多大或多小的工作场所： 您目前有多少名员工？ 有多少人将作为全职或兼职员工在办公室工作？ 如果您有远程工作计划，有多少员工将全职远程工作？ 有多少员工将采用混合时间表？ 您的答案将告诉您需要多少个工作站，它们是否必须是专用空间，以及是否可以为不在办公室的员工使用共享工作站。 莱利还建议企业考虑未来的灵活性，比如设计办公室布局时要留出足够的空间来适应潜在的变化，比如确保员工在疫情等与健康相关的事件期间能够保持必要的身体距离。


提示 将为残障员工提供的商务便利设施纳入您的空间计算中。例如，您需要足够的空间来容纳轮椅或服务性动物。 2. 评估办公空间需求时，请考虑您的增长计划。 掌握当前情况后，请考虑未来几年的 业务增长预期。 ，并确 澳大利亚电话号码 定您需要雇用多少新员工才能实现这些目标。您当前的办公空间能否容纳预计的员工人数？如果不能，您需要在租约到期时寻找新的空间，或者看看您当前的办公地点是否有空间供您的公司扩展。


考虑以下问题： 我是否希望在当前租赁期内增加新员工？ 我将在什么时期增加员工？ 我会增加什么类型的员工（行政、管理还是销售）？ 了解预期的增长计划将帮助您顺利扩展业务，并开展招聘流程，而不会因狭窄的工作空间或过早搬迁而造成代价高昂的中断。 3.确定办公空间的理想布局。 每位员工的办公空间通常为 120 至 350 平方英尺。在初始规划过程中，假设您需要每人大约 250 平方英尺。您可以通过缩小选择范围并规划空间来优化此数字。