Page 1 of 1

የርቀት ሥራ ፖሊሲ፡ ለ HR እና ለሠራተኞች የተሟላ መመሪያ

Posted: Sat Dec 21, 2024 5:01 am
by bitheerani523
የርቀት ስራ -- ውደዱት ወይም ጠሉት፣ አሁን የህይወታችን አካል ነው። ስለዚህ፣ ለአመራሩ እና ለሰራተኞች ተረድተው በአግባቡ ለመጠቀም አስፈላጊ ነው።

ድመት-ቁጭ-በላፕቶፕ-ቅርብ-ቡና-ሙግ-GIF
የርቀት ሥራ ፖሊሲ ምንድነው? የርቀት ሥራ ፖሊሲ በድርጅት አስተዳደር - በተለምዶ HR - እና በሠራተኞቹ መካከል የ whatsapp ቁጥር ውሂብ ስምምነት ነው። በርቀት መስራት የሚደረጉትን እና የማይደረጉትን፣ የመመሪያዎቹን ምክንያቶች እና ማናቸውንም አስፈላጊ ግብአቶችን ይዘረዝራል።

የርቀት ሥራ ፖሊሲ ምን ማካተት አለበት? የርቀት የስራ ፖሊሲ መሸፈን አለበት...

ለምን የርቀት ሥራ ፖሊሲ ያስፈልግዎታል
የርቀት ሥራ ፖሊሲ ዓላማ
በርቀት የስራ ቦታዎች ውስጥ በጣም አስፈላጊው ቃል
ለርቀት ሰራተኞች የጊዜ አያያዝ
ለርቀት ሰራተኞች ቅድሚያ የሚሰጡ ምክሮች
ለርቀት ሰራተኞች የግንኙነት ምክሮች
ሩቅ በሆኑ የስራ ቦታዎች የአእምሮ ጤና
ሩቅ በሆኑ የስራ ቦታዎች ጓደኝነት
የርቀት የስራ ቦታ ተግባራዊነት
በጊዜ ዞኖች እና በጉዞ ዙሪያ ያሉ መመሪያዎች
የርቀት ስራ ጠላፊዎች
የርቀት ሥራ ተጨማሪዎች
የርቀት ሥራ ሀብቶች
ወደ ዝርዝር ጉዳዮች እንግባ።

ለምን የርቀት ሥራ ፖሊሲ አለን?
የርቀት ስራ ውቅያኖስ ነው፡ ሰፊ፣ ክፍት እና ያለ ክህሎት ለመጓዝ የማይቻል ነው።

Image

ኮርሱን ለመቅረጽ ማለቂያ የሌላቸውን እድሎች ወደ ትናንሽ ክፍሎች መከፋፈል ያስፈልግዎታል። ከእነዚህ ክፍሎች ውስጥ በጣም አስፈላጊው ጊዜ ነው, እና ስለዚያ ብዙ ከዚህ በታች ያነባሉ, ነገር ግን ሌሎችም አሉ ተግባራት, አካላዊ ቦታዎች, መሳሪያዎች, ሌላው ቀርቶ ሰዎች.

በቢሮ ውስጥ, በስራ ላይ ሲሆኑ በስራ ላይ ነዎት. ድንበሮች ግልጽ ናቸው። አንገብጋቢ ጥያቄህን ሊመልስልህ የሚችለው ሰው ጥቂት እርምጃ ብቻ ነው የሚቀረው። ከሚወዷቸው የስራ ባልደረቦችዎ ጋር የመገናኘት እድል በቀላሉ እና ብዙ ጊዜ ይከሰታሉ።

የርቀት ሥራ እንደዚያ አይደለም።

በተመሳሳይ ክፍል ውስጥ ለስራ እና ለጨዋታ አንድ አይነት መሳሪያ ሲጠቀሙ…

...አጭር ጥያቄ ለመመለስ ስብሰባ መርሐግብር ማስያዝ ሲኖርብዎ ወይም ለSlack መልእክትዎ ምላሽ ሲጠብቁ…

. . . . . . . እስካላደረጉት ድረስ በስራ ላይ ያሉ ጓደኝነቶች ሳይፈጠሩ ሲቀሩ ...

...እንዲህ አይነት "ስራ" እንደሌሎች ያጋጠሙህ እንዳልሆነ መገንዘብ ትጀምራለህ። የዚህ ዓይነቱ ሥራ የተለያዩ ሙያዊ ጡንቻዎችን መጠቀምን ይጠይቃል, አንዳንዶቹም በጊዜ ሂደት ወድቀዋል. በስራህ ውስጥ የሚያጋጥሙህ ፈተናዎች የተለያዩ ናቸው።

እና አሁንም ፣ እሱ በጣም አስደናቂ ነው።

ለመልበስ የምትፈልገውን ትለብሳለህ. በራስህ ፍጥነት ነው የምትሠራው። በሳምንት አጋማሽ ላይ ከጓደኛዎ ጋር ለቡና መገናኘት ይችላሉ, ኪሮፕራክተሩን ይጎብኙ, የእህትዎን ልጅ ወደ ትምህርት ቤት ይውሰዱ. በመኪና ጊዜ በሳምንት ሰዓታትን አትከፍሉም። በየትኛውም ቦታ ማለት ይቻላል መኖር ይችላሉ .

የተለየ ሥራ ነው። እንቅፋት የሆነው ያ ነው።

የተለየ ሥራ ነው። ያ ነው ውበቱ።

የዚህ መመሪያ ዓላማ
ይህ መመሪያ የተጻፈው ለስዊት ፊሽ ሚዲያ ቡድን፣ እንደ እርዳታ፣ በመጀመሪያ ደረጃ፣ ከርቀት ሠርተው ለማያውቁ አዲሶቹ ህዝቦቻችን ነው። ግቡ የመማሪያውን ኩርባ ማሳጠር እና የርቀት ስራን ውቅያኖስ እርስዎ እንዲከተሏቸው ወደ መጋጠሚያዎች መከፋፈል ነው።

ግን ይህ መመሪያ ለተወሰነ ጊዜ ሩቅ በሆኑ አካባቢዎች ውስጥ ለሠራችሁትም ነው። እዚህ የተዘረዘሩት ምክሮች እና አመለካከቶች ብዙ ሰዎችን ይወክላሉ፣ በአብዛኛው ከቡድናችን የመጡ፣ የስራ-ከቤት ግንዛቤያቸውን ያካፈሉ። አመለካከቶቹ የተለያዩ ስለሆኑ አፕሊኬሽኑም እንዲሁ።

በሌላ አነጋገር፣ እዚህ ውስጥ ለሁሉም የሚሆን የሆነ ነገር አለ።

በቀሪው የዚህ መመሪያ ውስጥ የሚያዩዋቸው ዋና ዋና መሪ ሃሳቦች ናቸው።

የአምልኮ ሥርዓቶች - የሩቅ ህይወት ለእርስዎ እንዲሰራ ለማድረግ እየታገሉ ከሆነ ለመጀመር በጣም ጥሩው ቦታ በተቻለ መጠን ቀናትዎን ማካሄድ ነው።
የጊዜ ክፍሎች - ለስራ ስራዎችዎ ቅድሚያ ሲሰጡ, ውስጣዊ ግንዛቤ በቂ አይደለም. ሰፊ ክፍት ቀናትዎን ለመከፋፈል መንገድ መፈለግ አለብዎት።